医療・介護・福祉業界における人事課題は、採用・定着・制度設計と多岐にわたります。

HRヘルパーは、現場を熟知したコンサルタントが直接伴走し、「理想ではなく、実行できる改善」を提案します。採用支援から育成・評価制度の整備まで、組織の実情に合わせた最適なプランを設計。現実的な人事戦略で、人財の流出を防ぎ、組織の力を高める――

私たちは"現場で結果を出す"人事コンサルティングを追求しています。